Många företag idag slänger sig med ord som ”accountability” (ansvarsskyldighet) och ”responsibility” (ansvar), utöver det alltmer populära begreppet ”inclusion” (inkludering). Vad de flesta företag menar med ”accountability”: Anställda på gräsrotsnivå förväntas ta ansvar för sina åsikter och handlingar. Så snart en anställd når en nivå ovanför gräsrotsnivån innebär ”accountability” helt enkelt att man ska ”rädda…

Read more