Jag har länge funderat över vad företagen kallar Policy för mångfald och inkludering (D&I policy). De flesta företag påstår sig vara för mångfald och vara inkluderande, men samtidigt saknar de grundläggande information om t.ex. autism och hur en autistisk kollega uppför sig. I Finland, när jag först fick diagnos, fick jag ett eget rum då…

Read more